Las auditorías corporativas son procesos de revisión y evaluación sistemática de las operaciones de una empresa. Su objetivo principal es verificar que los registros financieros sean precisos, que la compañía cumpla con las leyes y regulaciones (compliance), y que los controles internos sean efectivos para mitigar riesgos. Pueden ser internas (realizadas por la propia empresa) o externas (hechas por una firma independiente).

El planteamiento estratégico es el proceso mediante el cual una organización define su dirección a largo plazo. Implica establecer la misión (qué hace), la visión (qué quiere llegar a ser) y los objetivos (metas medibles). A partir de ahí, se formulan las estrategias y planes de acción necesarios para alcanzar esos objetivos, adaptándose a los cambios del entorno.

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Este campo abarca todo el ciclo de vida de los acuerdos legales de una empresa:

Elaboración: Es la redacción, negociación y estructuración de los contratos (comerciales, laborales, de suministro, etc.), asegurando que los términos sean claros, justos y protejan los intereses de la empresa.

Gestión: Implica el seguimiento del cumplimiento de las obligaciones del contrato una vez firmado, manejando renovaciones, modificaciones, y resolviendo disputas o incumplimientos.

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Este es el acto jurídico formal mediante el cual una sociedad (empresa) se registra ante la autoridad mercantil local (como la Cámara de Comercio). Este registro es fundamental porque:

Otorga personalidad jurídica a la sociedad, separada de la de sus dueños.

Hace pública su existencia y sus estatutos frente a terceros (clientes, proveedores, bancos).

Es un requisito indispensable para operar legalmente y facturar.
 

El asesoramiento corporativo global (o integral) se refiere a un servicio de consultoría legal y empresarial que abarca todas las facetas de la compañía, en lugar de un solo problema. Cubre áreas como la estructura de gobierno corporativo, cumplimiento normativo, fusiones y adquisiciones, estrategia fiscal, derecho laboral y expansión internacional. Es una visión holística para asegurar la salud legal del negocio.

La propiedad industrial es un tipo de propiedad intelectual que protege las creaciones e invenciones con aplicación comercial. Su protección legal es vital para la competitividad. Los elementos más comunes son:

Marcas: Protegen signos distintivos (nombres, logos) que identifican productos o servicios.

Patentes: Protegen invenciones nuevas y útiles (maquinaria, procesos químicos, tecnología).

Diseños Industriales: Protegen la apariencia estética o la forma de un producto.